オナクラの基本サービスをおさらい
オナクラは「オナニークラブ」の略で、きわめてソフトなサービスが中心です。基本はお客様のオナニーを見守る接客で、手を使う行為は一部の場面に限られます。
オナクラの給与体系は基本的に歩合制で、バック率の相場は50～60％です。たとえば60分7,000円コースの場合、オプションなしなら平均時給は3,000～4,000円ほど。一般的なアルバイトより高水準だと言えます。
オプション
高収入を目指すうえで鍵になるのがオプションです。ソフトサービスが中心のため基本料金は控えめで、お客様にオプションを選んでもらえるほど収入が伸びやすい仕組みです。
オプションのバック率はおおむね70～100％で、フルバックを採用する店舗もあります。しっかり稼ぎたい人は、入店前に必ずバック率を確認しておきましょう。
対応可能なオプションを増やすほど収入の幅も広がります。苦手なプレイがある場合はNG設定で問題ありません。具体的な内容は後ほど説明しているのチェックしてください♪
本指名
基本料金が抑えめなぶん、本指名を増やすことも重要です。本指名はバックが加算されるため、低めの基本料金でも収入を積み上げやすくなります。本指名のバック率は50％以上が相場です。
未経験でも本指名は狙えます。オナクラは素人感や初々しさを好むお客様が多く、慣れない反応が魅力になることもあります。経験がないからこそ、心を掴めるチャンスがありますよ。
風俗未経験者がオナクラから始めるメリットを解説
歩合制のため、仕事が入らない日は稼ぎが伸びにくいのも事実です。「未経験で本当に稼げるのかな」と不安になるかもしれませんが、実はオナクラは未経験から挑戦しやすい職種です。
ここでは、風俗未経験者がオナクラから始めるメリットを6つにまとめました。
オナクラで働く6つのメリット
- 仕事内容が簡単
- 身体的な負担を感じにくい
- 性病リスクがほとんどない
- 自由に出勤シフトを組める
- 生理中でも出勤できる
- オプションが豊富
仕事内容が簡単
基本サービスはオナニーのサポートと鑑賞が中心で、難しい技術は多くありません。新たに覚える内容も少ないため、初めての風俗でも落ち着いて取り組めます。
身体的な負担を感じにくい
「舐めない・脱がない・触られない」の3ナイが大きな特長です。お客様の行為を見守るスタイルなので、こちらが触られる場面は多くありません。身体接触に抵抗がある未経験の方にも向いています。
性病リスクがほとんどない
接触機会が少なく粘膜接触も基本的にありません。性病のリスクはきわめて低いため、衛生面が気になる人でも安心して働けます。ただし、オプション次第では接触が増える場合もあるので、無理のない範囲で選びましょう。
ハードな内容が含まれるオプションはNG設定で問題ありません。自分の基準を明確にしておけば安心です。
自由に出勤シフトを組める
勤務時間は比較的自由で、スキマ時間を活かした働き方が可能です。副業としての両立もしやすく、必要なときに集中的に出勤して調整できます。
生理中でも出勤できる
基本サービスでは衣服を脱ぐ必要がないため、生理中でも出勤しやすいのが利点です。デリケートゾーンに触れるオプションは少なく、必要に応じてその期間だけNGにできます。
体調に合わせてオプションの可否を伝えれば、無理なく働けます。
オプションが豊富
オナクラはオプションのバリエーションが豊富です。ソフトな「添い寝」から単価の高い内容まで幅広く、慣れてきたら高単価オプションにも挑戦すると収入を伸ばしやすくなります。
オナクラを始めるなら体験入店がおすすめ
サービスやメリットを理解しても、「いきなり入店は不安」という方もいるはずです。そんなときはまずは体験入店から始めるのがおすすめです。
ここからは体験入店の内容を具体的に紹介します。
体験入店と入店の違い
「入店」は正式な在籍キャストとして定期的なシフトで働くこと。
「体験入店」は入店するかどうかを判断するために1日〜3日実際に働いてみることです。
体験入店中は定期的な出勤をする必要はなく、合わないと感じたら1日で辞退してもOKです。辞退したい場合は責任者に伝えましょう。入店と比べた体験入店のデメリットは特にないと言えます。
以下は体験入店と入店の違いです。
| 体験入店 | 入店 | |
|---|---|---|
| シフト | 次回出勤日を提出 | 一週間単位でシフト提出 |
| 宣伝 | 体験入店中として宣伝 | 在籍として宣伝 |
| 撮影 | スマホ撮影・または写真無し | 本格的なスタジオ撮影 |
オナクラは体験入店で給料貰えるの？
体験入店でもお給料は支払われます。多くの店舗で全額日払いに対応しており、入店した時よりも給料が安かったり高かったり、体験だから稼げないということはありません。
体験入店とはいえしっかり高収入を得ることができ、入店した時の実際の収入をイメージできます。ただし初日の収入だけで全てを判断するのはお勧めできません。目安としては3日程度体験し、最低金額と最高金額から判断することをお勧めします。
オナクラで体験入店するまでの流れ
ここからは、面接から体験入店までの一般的な流れを紹介します。
1.応募から面接まで
応募はLINE・メール・電話などから行い、店舗担当者と面接日時を決めます。面接日時が決まったあとは特に連絡は不要です。面接日が来たら時間通りに面接場所に向かいましょう。
面接場所は店内や専用スペースでおこなわれ、個人情報の扱いに配慮して個室対応が多いです。
面接に必要なのは身分証のみ。体験入店も検討している場合は、法律により「本籍地記載の住民票」の準備が必要です。面接のみなら、他の身分証で対応できることもあります。
住民票は年齢確認（18歳以上の証明）が目的で法律で決まっています。確実に用意しましょう。
2.面接で採用された場合
説明を受けて「働きたい」となったら、店内で使うニックネームである「源氏名」を決めます。
採用後は、まず講習を受けるのが一般的です。実技ではなく口頭説明や動画視聴による研修が主流で、現場の流れを理解します。
講習後はパネル撮影とプロフィール作成を行います。店舗サイトでのアピールに使う重要な情報です。プロフィールにはスリーサイズなど踏み込んだ項目もありますが、「指名獲得のため」の記載なので、可能な範囲で正直に答えましょう。
パネル写真はスマホ撮影で短時間に済むことが多く、身バレが心配な場合は撮影を断る選択もできます。
3.面接後に体験入店するか決める
「面接だけで判断できるのでは」と感じる方もいるでしょう。ですが働いてみないと分からない点が多いので体験入店は積極的に行った方が良いです。
面接後は体験入店するかどうか確認されるので働きたいと思った場合のみ、体験を始めましょう。体験入店を勧められて断りづらいときは、「一度持ち帰って考えます」と正直に伝えて大丈夫です。
入店するまでの体験入店の日数に特に決まりはないので、数日間体験入店して様子を見ながら自分のタイミングで入店するか辞退するか決めることができます。
| 面接のみで辞退 | 10% |
|---|---|
| 体験入店1日目で辞退 | 30% |
| 体験入店2日目で辞退 | 5% |
| 体験入店3日目で辞退 | 5% |
| 入店 | 50% |
4.さっそく体験入店
体験入店する場合は責任者へ意思を伝えて体験入店スタートです。ただし体験入店に必要なものを当日に忘れると、働けない場合があります。事前にチェックしておきましょう。
オナクラの体験入店で必要なもの
オナクラの体験入店に必要なアイテムは以下です。お店によっては備品として無料提供している場合もあります。
オナクラの体験入店で必要なもの
- メイク道具
- 香水、制汗剤、口臭ケア
- スマホ充電器
- くし、シュシュ、輪ゴム
- 下着、パンスト、シャツなどの着替え
- ゲーム、本、勉強道具（待機時間の暇つぶし）
- 身分証（必須）
身分証さえあればとりあえず働けますが、気になる方は推奨アイテムも用意しておくと安心です。
オナクラのお店選びのコツ
複数の店舗で体験入店をして比べるのも１つの方法ですが、できれば体験前の情報収集で見極め、無駄を減らしましょう。
お店選びの失敗要因はさまざまです。下の表は主な退店理由の目安です。面接前に「交通費はどれくらいか」「目標金額を達成できるか」「自分に合うオプションか」を整理して応募すると判断しやすくなります。
| オナクラを辞める原因ランキング | 辞める割合 | 原因への対策や改善のコツ |
|---|---|---|
| 1.内容面 | 30％ | オプションが合わないなどが無いようによく確認する |
| 2.収入面 | 30％ | バックや雑費を把握する |
| 3.人間関係 | 20％ | 雰囲気や働くキャストの口コミをリサーチする |
| 4.交通面 | 10％ | 電車での所要時間や営業時間、送りの有無を確認する |
| 5.その他 | 10％ | 働く目的を明確にしたり、予期せぬトラブルがあったらどうするかシミュレーションしておく |
また、下の表は退店後の主な行動です。多くの人は「別の店へ移る」選択をしています。店探しを一からやり直す負担を避けるためにも、最初の選定を慎重に進めましょう。
| 違うオナクラで体験入店 | 50% |
| 他の業種で体験入店 | 40% |
| 業界に見切りを付ける | 10% |
オナクラスタッフさんの人物像
スタッフ構成は社員が6～8割、アルバイトが2～4割ほどです。女性スタッフもいますが、まだまだ少ないです。年齢層は20代から50代まで幅広く、様々な職歴を持ったスタッフさんが働いています
オナクラスタッフさんの前職！
- 飲食店
- 美容師
- 不動産
- アパレルなど
面接対応は責任者や店長などの役職者が担い、シフトや相談も特定の担当者が一貫して行います。現場の責任者と別に上位役職者が面談する機会を設ける店舗もあり、言いづらい相談も受けてもらえます。もちろん対応が丁寧な店舗は働きやすいと言えます。
お店選びでは「スタッフさんがキャストの話をどれだけ丁寧に聞いてくれるか」を重視すると失敗しにくいでしょう。
オナクラは稼げる？
求人で「日給35,000円」などの表示を見ることがありますが、実際は一本あたりのサービス時間と報酬の関係を把握することが重要です。
時間単価は10分あたり1,000～1,500円が相場です。つまり60分のサービスなら6,000～9,000円ほどになります。指名料や対応できるオプション次第で、この水準を上回ることもあります。
ただし「60分9,000円以上」を大きく超える求人は要注意。内容を精査するようにしましょう。
給料が高すぎるお店のリスク
- 誇大または虚偽の広告
- 実はオナクラ以外の業種（ダミー）
- 高負荷なオプションが前提
働く女性の声や口コミも参考にしながら、信頼できるかを見極めてください。
オナクラに罰金やノルマはある？
当日欠勤や遅刻、無断欠勤に対する罰金は基本的にありません。
接客クレームがあっても罰金を科す店舗は少数です。ノルマもないのが一般的で、未達成で給料が下がる心配はほぼありません。
備品破損など明確な損害は別途請求の可能性がありますが、常識的な範囲で働いていれば問題は起きにくいでしょう。まれに「週3日以上で加給」など個別に約束するケースがあります。その条件を満たせない場合は、罰金ではなく加給が元に戻ると考えてください。
オナクラの雑費
雑費とは、給料から自動的に差し引かれる経費です。差し引き後の金額が手取りになります。経費はティッシュやタオル、送迎時の燃料費の一部、クリーニング代、ローションやコスプレ代、店舗家賃などに使われます。
オナクラの稼ぎかたと注意点
「友達が稼ぐ店で面接したのに落ちた」という話も耳にします。単純に容姿で判断されるケースもありますが、「入店しても稼ぎにくいと判断された」可能性もあります。
不採用には必ず理由があるので主な原因を見ていきましょう。
1.コンセプトやオプションが自分に合っていない
店舗コンセプトが自分と合致しているかはとても重要です。コンセプトに紐づくオプションとの相性も収入に直結します。自分が働きたいと思ったオナクラに苦手なオプションがないかどうか必ず確認しましょう
オナクラの主なオプション一覧
- 目隠し
- ソフトタッチ
- オナホ
- オイルマッサージ
- 添い寝
- 花びら回転（キャストさんが入れ替わり）
- 3P（キャストさんが同時に2人）
- 大人のおもちゃ（使う・使われる）
- 衣服を脱ぐ（上半身または全裸）
- キス
- リップ（乳首舐めなど）
- ボディタッチ（触られる）
- キャストさんがつばを吐く
- 逆マッサージ（マッサージされる）
2.他の女の子との差別化ができていない
ホームページなどで他の在籍キャストの容姿を把握することも有効です。
似たタイプが多い中で、異なる魅力を打ち出せれば目に留まりやすくなります。ファッションや年齢、サービス内容、髪型などを比較し、差別化できる要素を作ると収入アップにつながります。
たとえば「出勤日は必ずポニーテール」「ギャル系ならオタク系のお客様により丁寧に接する」など、無理のない継続策がおすすめです。
まとめ
いかがでしたか?オナクラはオプションやコンセプトの幅が広い分、自分に合う店舗選びが重要です。
ぜひこの記事を参考に、納得のいく求人を探してくださいね！