ピンサロの時給制と歩合制を徹底解説|バックの仕組み・相場・稼げる働き方

ピンサロの時給制と歩合制の違いや仕組みを説明する女性のイメージ写真

ピンサロの給料は時給制と歩合制の2パターン。どっちが稼げる?バック率や花びら大回転の配分、平均時給まで初心者向けに分かりやすく解説します。

公開日: 2025年10月13日     更新日: 2025年10月24日

この記事でわかること

ピンサロの給料システムは2種類【時給制と歩合制】

ピンサロの給料システムを説明する図。時給制と歩合制の違いを比較している画像

ピンサロの給料システムは時給制と歩合制(出来高制)の2つです。

この記事では、それぞれのメリット・デメリットや、どんな働き方に向いているかを説明します!

時給制の特徴とメリット・デメリット

時給制の仕組み

  • 待機時間も含めて1時間あたりの固定報酬である時給が発生。
  • 例:6時間勤務で時給2,000〜4,000円 → 12,000〜24,000円が目安。
  • 指名・オプションは別で加算される。
時給制のメリット・デメリット
メリットデメリット

・収入目処が明確なのでバイトや副業でも収支計画が立てやすい

・集客に左右されないのでストレスが少ない

・本数や指名で頑張っても飛び抜けた高収入を得にくい

時給制はこういう人に向いてます

  • 「安定」を重視する人
  • 短時間・平日中心で出勤したい人
  • 体験入店などのお試し段階など

歩合制の特徴とメリット・デメリット

歩合制の仕組み

  • 1本あたりのバック(目安:2,000〜5,000円/20〜30分)×本数に、指名・オプションの加算で日給が決まる。
  • 本数・指名数などがそのまま収入に直結。
歩合制のメリット・デメリット
メリットデメリット

・集客が強い店舗やピーク時の出勤で日給3〜4万円台を狙いやすい

・指名、本指名の獲得に比例して給料が右肩上がり

・店が暇だと収入が低くなりがい

・店舗選びや時間帯など自分で判断する要素が増える

歩合制はこういう人に向いてます

  • 店が忙しい時間帯に出勤できる
  • 指名を増やす自信がある

どちらが稼ぎやすい?向いているタイプの特徴

以下に時給制、歩合制に向いているタイプをまとめました。

給料システム別の向いているタイプ
時給制歩合制
安定した収入を求める人成果を正当評価してほしい人
短時間バイト、副業で働く人週2以上、1日6時間以上出勤する人
初心者や体験入店中慣れてきて指名を取る自信がある人
ローカルエリアで勤務する人都市部の忙しい店で勤務する人

バックの内訳と仕組みを理解しよう

ピンサロのバックの内訳と仕組みを説明する図。指名料やオプション料などの構成を示している画像

ピンサロの時給・日給を左右するのが「バック(歩合)」の仕組みです。
ここではどんな種類のバックがあり、どう計算されるのかを整理します。

ピンサロの3つのバック

  1. コース料金バック(基本給の中心)
  2. 指名バック(リピート・人気度の指標)
  3. オプションバック(単価アップ・イベント加算)

コース料金バックの基本と目安

コース料金バックとは、1本あたりのコース料金から女の子に支払われる給料のこと。ベースとなる給料で、歩合制の場合はこの金額が日給の大部分を占めます。

ピンサロのコース料金バック

  • 仕組み:お客様の支払い料金のうち、50〜70%前後が女の子に還元されるのが一般的。
  • 目安:20〜30分コースで、1本あたり2,000〜5,000円が多い。
  • 働き方による違い:時給制ではこの部分が固定化され、歩合制では本数に応じて増減します。

確認すべきポイント

  • 雑費引きでいくらのバックか
  • 延長・指名付き・コース時間毎のバック
  • 「待機カット」の有無

💡ワンポイント:面接時は必ず「1本あたりの実際の支給額」「時給の条件」を具体的に聞いておきましょう。

指名バック(本指名/ネット/パネル)の仕組み

指名バックは、お客様が特定の女の子を選んだときに発生する追加の給料です。
本指名・ネット指名・パネル指名など種類によって金額が異なります。

ピンサロの指名バック

  • 仕組み:指名料の一部(または全額)が女の子のお給料
  • バック率:指名料の50〜70%前後
  • 金額目安:500〜2,000円/件が一般的
  • 特徴:本指名(リピーター)ほどバック率が高く設定されやすく、長時間コースでの指名や指名数が多いほど安定収入につながります。

確認すべきポイント

  • 「本指名」「ネット指名」「パネル指名」それぞれの給料
  • ランキング上位特典や特別バック制度の有無

💡ワンポイント:「指名バック=人気のバロメーター」です。“また指名したいと思われる接客”ができると、時給換算が自然に上がっていきます。

オプションバック・イベント時の給料

オプションバックとは、追加オプション・サービスに対して発生する給料のこと。自分の得意分野を活かせる要素で、同じ時間働いても単価を上げやすいパートです。

ピンサロのオプションバック

  • 仕組み:オプション料金の50〜100%前後が女の子の給料。
  • 内容:コスプレ、延長、マッサージ系、電マなど。
  • 金額目安:1件あたり500〜2,000円が平均的。

確認すべきポイント

  • 自分でオプションの「OK・NG」を選べるか。事前に申告できるか。
  • オプションの一覧と価格が明記されたわかりやすい資料はあるか
  • イベント期間中に給料の変動があるか

💡条件は店舗ごとに異なるため、上記の各項目を必ず確認しましょう。

花びら大回転の給料

花びら大回転の給料システムを説明する図。複数のサービスごとの報酬やバックの流れを示している画像

花びら大回転は、通常のマンツーマンスタイルではなく2名から3名の複数の女の子が順番にサービスをするシステムのことです。

そのため花びら大回転での1人あたりのサービス時間は短くなります。

1本あたりの給料計算例

花びら大回転では、1本あたりの料金を複数の女の子で分けるのが基本です。
多くの店舗では「全員同じ給料」なので、人気や経験に関係なく安定して稼げます。

▽花びら大回転の給料計算イメージ
内容設定例備考
30分コース料金12,000円受付でお客様が最初に支払う金額
女の子の給料6,000円2名の花びら大回転の場合は1人3,000円
指名が入った場合3,000円+1,000円指名が入った女性に指名料が上乗せ

花びら大回転のPOINT

  • コース料金のバックは全員同じ給料なので「差」がつきにくい→フリー客が多いお店でも、安定して1本あたりの報酬を得られます。
  • 指名が入ると+αが発生→ 同じ本数でも日給がぐっと上がる。
  • 短時間でも本数をこなせる→ 回転が早いため、「4時間勤務でも数本+指名」でしっかり収入になるケースも。
  • 花びら大回転の最大のメリットは、チャンスの多さ。→「短時間でも数本+指名」でしっかり収入に。「人気が出ないと稼げないのかな?」という心配は不要です✨

面接で必ず確認したい3つの質問

ピンサロの面接でよく聞かれる質問をまとめた図。仕事内容や出勤条件などの確認内容を示している画像

ピンサロはお店によって「システム」や「バック計算のルール」が少しずつ違います。面接のときにここをしっかり聞いておくと、入店後のギャップを防げます✨

ここでは、実際に女の子たちが面接で確認している3つのポイントと、聞き方のコツを紹介します。

バック率と最低保証

まず最初に聞いておきたいのが、「1本あたり給料」と「最低保証」の2つ。どちらも収入のベースになる大事な要素です。

給料・バック率の目安
一般的には50〜70%前後の範囲で設定されているお店が多め。
ただし「計算基準(税抜・税込)」や「延長時の扱い」に違いがあります。

最低保証とは?
「本数が少なくても保証される最低限の給料」のことです。時給に換算すると2,000〜4,000円前後が多いです。安定した給料を求める場合は、時給や保証額の有無は必ず確認しておきましょう。

確認し忘れがちな質問例

  • 「延長になったときも同じ割合ですか?」
  • 「最低保証はいくらで、何時間保証ですか?」
  • 「待機カットや罰金はありますか?」

指名バック・ネット指名の扱い

次に大切なのが、「指名バック」の計算方法。
特に、ネット指名やパネル指名は金額設定が異なるので注意です。

同じ“指名”でも、「本指名」と「ネット指名」でバック額が倍違うケースもあります。細かく聞いておくのがおすすめです。

確認のポイント

  • 指名バックはいくら?(本指・ネット・パネル別)
  • 複数指名が入った場合はどうなる?
  • 指名が被ったときの優先順位は?

確認し忘れがちな質問例

  • 「ネット指名と本指名は金額が違いますか?」
  • 「ランキングに入ったら指名バックが上がることはありますか?」
  • 「お客様が“指名料無料イベント”を使った場合もバックはつきますか?」

💬 ワンポイント:
指名バックは“自分の努力が収入に反映される”大事な部分。
あいまいにせず、必ず具体的な数字やルールを聞きましょう!

イベント時の還元率・特別ボーナス

最後に、見落としがちなのが「イベント時の還元率」や「特別ボーナス」。
普段よりお客様が増える分、バック率が一時的に上がったり、達成ボーナスがつくこともあります。

イベントやボーナスの例

  • イベント中はバック+10%
  • 週○本以上で1,000円ボーナス
  • 指名数○件達成で特別ボーナス

など、お店ごとに条件が違います。

確認し忘れがちな質問例

  • 「イベントのときは給料が変わりますか?」
  • 「ノルマ達成でボーナスはありますか?」

💬 ワンポイント:
ここを確認しておけば「頑張りどころ」が明確です。
面接では「なんとなく質問しにくい…」と感じるかもしれませんが、お店側も“理解して働いてくれる女性”を歓迎してくれます。面接で聞きにくい場合はラインやメールでお問い合わせしてみるのもあり!

時給制・歩合制それぞれに向いている人

ピンサロで時給制と歩合制のどちらが自分に合うか考えている人のイラスト。働き方の違いに悩む様子を表している画像

ピンサロの給料システムには、時給制歩合制の2つがありましたね。ここでは、「結局どっちが自分に合っているの?」という視点で見ていきましょう。

人によって働き方の目的は違うから、どちらが正解というわけではありません。
自分の性格・生活リズム・出勤スタイルに合わせて選ぶのがいちばんです🌸

安定志向なら時給制(未経験・副業向き)

時給制は、お客様の入りに左右されず安定して稼げるのが特徴。「初めてのお仕事だから不安…」「副業でリスクを抑えたい」という人にぴったりです。

たとえば6時間勤務で時給2,000〜4,000円なら、12,000〜24,000円前後が安定してもらえるイメージ。待機中もお給料が発生するので、初めてでも安心感があります。

時給制はこんな人にオススメ

  • 未経験でまずは“流れをつかみたい”
  • 副業・学生で出勤が不定期
  • 安定した日給をキープしたい
  • 接客よりも雰囲気を優先して働きたい

時給制の適正診断(Yes/No)

  1. 収入よりも「安心して続けられる」ことを重視している
  2. 出勤時間が毎回バラバラになりやすい
  3. 自分から指名を取るのはまだ不安
  4. 学業や本業との両立を優先したい
  5. 「まずは体験で雰囲気を見たい」と思っている

→ Yesが3つ以上なら、時給制のほうが向いています◎

実力重視なら歩合制(指名・本指名重視)

歩合制は、頑張りがそのままお給料に反映されるスタイル。自分のペースで出勤できる上に、指名や本数が増えるほど収入もアップします。

「指名を増やしたい」「サービスに自信がある」など、前向きに工夫できる人ほど伸びやすいタイプです✨

歩合制はこんな人にオススメ

  • 会話や接客が得意・楽しめる
  • 同じお客様にまた会いたいと思われたい
  • 本指名・常連さんを増やしていきたい
  • 目標額を決めて働くのが好き

歩合制の適正診断(Yes/No)

  1. 自分の頑張りで収入を伸ばしたい
  2. 人と話すのが好き
  3. SNS発信や写メ日記を続けられる
  4. 指名が入るとモチベーションが上がる
  5. 習慣的に固定のシフトを組める 

→ Yesが3つ以上なら、歩合制がピッタリです

💬 ワンポイント:
どちらの働き方もメリットがありますが、例えば「最初は時給制で慣れてきたら歩合制に変更」など、「自分のペースで始めて、慣れてきたら切り替える」のもアリです!

まとめ|仕組みを理解すれば誰でも稼げる

ピンサロの給料は、数字だけを見ると少し複雑に感じるかもしれません。でも実際は、「どんな仕組みか」を知っておくだけで、稼ぎ方のコツがぐっと掴みやすくなります。

自分のペースで少しずつ慣れていけば、誰でも安定して稼げるようになるでしょう。